تقرير: 15 %من المؤسسات ذات 2500 موظف فأقل تسند خدمات إدارة رواتب موظفيها للغير
كشف تقرير أصدرته مؤسسة الأبحاث التسويقية ” statista ” عن قيام 15% من المؤسسات التي تضم 2500 موظف أو أقل على مستوي العالم بإسناد خدمات إدارة رواتبها لشركات متخصصة بالمجال وذلك مقابل 8% فقط لنظيراتها التي يعمل بها 10000 موظف أو أكثر تفعل الأمر ذاته
وبحسب التقرير ، تلجأ بعض الشركات للتعامل مع المهنيين المستقلين بدلا من موظفيين متخصصين ، منوها أن 51% من الحاصلين على شهادات عليا يؤدون نوعًا ما من العمل الحر فى أنواع متعددة من خدمات القيمة المضافة مثل برمجة الكمبيوتر والتسويق وتكنولوجيا المعلومات واستشارات الأعمال.
وأضاف أن ما يقرب من ربع الشركات الصغيرة تستعين فى إدارة عملياتها بمصادر خارجية لزيادة الكفاءة .
علي صعيد آخر ، أظهر استطلاع رأي أجرته مؤسسة Upcity للأبحاث لعام 2022 شمل 600 شركة صغيرة مقرها الولايات المتحدة وكندا أن 23% منها تعتبر التكاليف المرتفعة هي التحدي الأكبر في التعاون مع فريق عمل خارجي. إذ قال 21% أن فرق الاستعانة بمصادر خارجية كان من الصعب التواصل معها، وقال 14% إن الفرق فشلت في الالتزام بالمواعيد النهائية، بينما أوضح 12 % أنهم لم يتبعوا التعليمات المطلوبة .
