قد يبدو الإرتقاء بمسيرتك المهنية داخل المؤسسة التي تعمل بها أمرًا شاقًا، ولكن مع الاستراتيجيات الصحيحة، من الممكن أن تصعد السلم الوظيفي دون أن تترك شركتك.
سواء كنت تريد ترقية أو زيادة في الراتب أو المزيد من المسؤولية أو مجرد زيادة دورك، فهناك أشياء يمكنك القيام بها لتعزيز فرصك في التقدم الوظيفي في المكان الذي تعمل فيه بالفعل.
في هذا التقرير الذي استعرضه موقع robinwaite، سنقدم لك بعض النصائح التي ستجعلك تصعد السلم الوظيفي بسهولة.
أهم النقاط التي يجب تعلمها للارتقاء بمسيرتك المهنية
أظهر أداءً قويًا
تتمثل إحدى أفضل الطرق للتقدم في شركتك في إظهار أداء قوي باستمرار، فلابد أن تتجاوز واجبات وظيفتك الرسمية وتقدم قيمة من خلال مساهماتك.
تجاوز التوقعات بشأن المقاييس التي يستخدمها صاحب العمل لتقييم النجاح، كلما تمكنت من إثبات قدراتك والتزامك، زادت احتمالية ملاحظتك ومكافأتك.
يقول كايل سيري من CSBGroup: “يميل المديرون إلى ترقية الموظفين الذين يجعلون وظائفهم أسهل من خلال تقديم عمل استثنائي”.
أتقن مهارات جديدة
للارتقاء إلى مرتبة أعلى في الشركة، عليك أن تُظهِر أنك مستعد لمزيد من المسؤولية، ابحث عن فرص لبناء مهارات جديدة تؤهلك لمناصب أخرى.
قم بمهام خاصة تتيح لك تطوير قدرات القيادة واطلب التدريب لتحسين الخبرة الفنية، واحصل على شهادات تثبت كفاءتك، كلما أصبحت موظفًا أكثر تنوعًا وشمولاً، كلما كان وضعك أفضل للتقدم.
الشبكات الداخلية
يمكن أن يؤدي تطوير العلاقات مع الموظفين الرئيسيين في مؤسستك إلى زيادة الوعي بمواهبك وتطلعاتك.
تعرف على المديرين في الأقسام الأخرى والمسؤولين التنفيذيين فوق المشرف المباشر، وأثبت نفسك كشخص يمكن اللجوء إليه وموثوق به وموجه نحو الحلول.
اطلب مهام إضافية
لا تنتظر الإدارة لتمنحك فرص النمو، بل اطلب بشكل استباقي مهام إضافية تتيح لك تحمل مسؤوليات جديدة ضمن دورك الحالي.
خلق رؤية لمساهماتك
حافظ على التواصل المفتوح مع رئيسك حول أهدافك المهنية ورغبتك في المزيد من المسؤولية، وقدم تحديثات متكررة حول المشاريع لصناع القرار الرئيسيين.
قم بقياس مساهماتك بالبيانات، وقم بالحضور في اجتماعات الشركة أو عرض تدريب الآخرين، إن وضوح عملك عالي الجودة أمر ضروري للتقدم.
كن استراتيجيًا مع مديرك
من المحتمل أن يكون لرئيسك المباشر تأثير كبير على احتمالات ترقيتك، قبل طلب ترقية، فكر في ما يهم رئيسك وحدد موقفك وفقًا لذلك.
اعرض تحمل المسؤوليات التي تعالج الفجوات التي يحتاج مديرك إلى سدها، وضع الطلبات في إطار دعم أهداف القسم بدلاً من الطموح الشخصي.
حافظ على علاقة عمل قوية وساعد في جعل رئيسك يبدو جيدًا أمام رؤسائه، فبدعم من مديرك، من المرجح أن تتقدم إلى الأمام.
اتخذ زمام المبادرة
لا تنتظر الفرص حتى تأتي إليك فحسب، بل ابتكرها بشكل استباقي، ابتكر أفكارًا لتحسين مهام عملك، أو زيادة المبيعات، أو خفض التكاليف.
وتطوع لقيادة مشروع جديد أو قيادة لجنة، وابحث عن مشاكل لحلها أو طرق لإضافة المزيد من القيمة، فالمديرون ينبهرون بالموظفين الذين يظهرون مهارات عالية في العمل.
ابق على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة
يجب أن تتطور قيمتك مع تغير مجال عملك، وخصص وقتًا للبقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والابتكارات والاتجاهات في صناعتك.
ادرس منشورات الصناعة واحضر المؤتمرات وتواصل مع زملائك في الشركات الأخرى.
