كيف تلعب ملتقيات “إيتيدا” للتوظيف دوراً في تنمية صناعة خدمات التعهيد ؟
تلعب هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات ” إيتيدا ” دوراً استراتيجيًا في استقطاب وتنمية مهارات خريجي الجامعات للالتحاق بسوق العمل في صناعة خدمات التعهيد وذلك ضمن خطتها الطموح الرامية إلى تزويد الشركات بالكوادر المدربة على أعلى مستوى بما يعزز من صادرات قطاع تكنولوجيا المعلومات ومنها خدمات التعهيد والتي تمثل الرافد الأكبر لجلب العملة الصعبة للبلاد.
إنطلاق ملتقي التوظيف الخامس عشر في برج العرب ..17 ديسمبر الجاري
وتعتزم إيتيدا تنظيم ملتقى التوظيف الخامس عشر في مدينة برج العرب بالإسكندرية بعد غدٍ الثلاثاء الموافق 17 ديسبمر المقبل ، والذي يهدف إلى دعم الشباب من الطلاب والخريجين من خلال توفير فرص عمل حقيقية وورش عمل متخصصة تتناول موضوعات الإبداع التكنولوجي والتطوير المهني، بمشاركة متحدثين وخبراء من مختلف مجالات الصناعة.
كما تعد هذه الفعالية أيضًا منصة تفاعلية تتيح للمشاركين فرصة تعزيز مهاراتهم والتواصل المباشر مع مجتمع الأعمال، مما يسهم في فتح آفاق جديدة لتطوير مساراتهم المهنية.
يأتي هذا الحدث في إطار جهود ITIDA لربط الكوادر المؤهلة بفرص العمل المتاحة لدى الشركات العاملة بالقطاع، بما يساهم في تعزيز نمو صناعة تكنولوجيا المعلومات في مختلف المحافظات، وتحفيز الاستثمار في الكفاءات المصرية القادرة على المنافسة إقليمياً وعالمياً.
آي بي إم وبيسكلوجيك وكابجيميني وإجادة وأتوس أبرز المشاركين في ملتقي التوظيف الرابع عشر
كانت ” إيتيدا ” قد نظمت فعاليات ملتقى التوظيف الرابع عشر افتراضيا خلال أكتوبر الماضي وشارك به 35 شركة من قطاع تكنولوجيا المعلومات منها 20 عالمية و 15 أخرى محلية قدمت أكثر من 700 فرصة عمل في مجالات متنوعة تشمل تكنولوجيا المعلومات والأنظمة المدمجة ، كما شهد أيضًا تسجيل أكثر من 13 ألف باحث عن عمل حضر منهم فعليا 8189 شخص
ومن أبرز المشاركين في الحدث كلاً من آى بي إم و بيسكلوجيك و كابجيميني و إجادة وأتوس وإس آي فيجين وديلويت وفودافون للحلول الذكية VOIS و سمارت إنفو ويجو وsonic وبورتفيلو وغيرها.
رئيس إيتيدا: الدولة ملتزمة ببناء منظومة متكاملة من الكوادر البشرية لزيادة الصادرات الرقمية
وقال أحمد الظاهر ، الرئيس التنفيذي لـ ” إيتيدا ” ، إن الدولة ملتزمة ببناء منظومة متكاملة من الكوادر البشرية المؤهلة بمصفوفة من المهارات والجدارات لتسريع وتيرة تأهيل الشباب عبر برامج تدريب متخصصة، وتجهيزهم للعمل في مشاريع التحول الرقمي وتصدير الخدمات الرقمية وصناعة التعهيد، بما يساهم في زيادة الصادرات الرقمية”.
وأظهرت البيانات الإحصائية لملتقى التوظيف أن هناك طلبًا كبيرًا على مجموعة متنوعة من الوظائف في قطاع التكنولوجيا حيث تصدرت قائمة الوظائف الأكثر طلبًا وظيفة “مطـور الويـب المتـكامـلFull Stack Developer” بنسبة 11.97% من إجمالي الوظائف المتاحة، تليها وظيفة “مهندس التصميم Design Engineer” بنسبة 8.55%.
كما كانت هناك طلبات كبيرة على وظائف “مهندس أنظمة إدارة علاقات العملاء CRM” و”مطور تطبيقات الهواتف المحمولة Mobile Application Developer” على مختلف أنظمة التشغيل، حيث شكلت كل منهما 6.13% من إجمالي الوظائف.
القاهرة تستحوذ علي 38.7 % من المتقدمين ..والجيزة وصيفا بـ 17.5 %
واجتذب الملتقى هذا العام باحثين عن فرص العمل من مختلف المحافظات، حيث جاءت القاهرة في المقدمة بنسبة 38.7% من إجمالي المتقدمين، تلتها الجيزة بنسبة 17.5%، ثم الإسكندرية بنسبة 10.9%.
كما شهد الملتقى مشاركة ملحوظة من محافظات المنصورة (3.9%)، القليوبية (3.8%)، الشرقية (3.1%)، الغربية (3%)، المنوفية (2.9%)، وأسيوط (2.6%).
وبلغت نسبة حديثي التخرج 39.7% من المتقدمين على فرص العمل، و32.5% ممن لديم خبره لا تتجاوز العامين، و4.9% من طلاب الجامعات، و14.4% من أصحاب الخبرات التي تتراوح بين عامين و5 سنوات، و3.3% ممن تتراوح خبرتهم المهنية بين الخمس والسبع سنوات، و1.93% يمتلكون خبرة تتراوح بين السبع والعشر سنوات، و3.17% تتجاوز خبرتهم المهنية العشر سنوات.
يشار إلي أن وزارة الاتصالات تستهدف زيادة حجم صادرات مصر من خدمات التعهيد إلي 9 مليارات دولار بنهاية 2026 ترتفع إلي 13 مليار في 2030 ، الأمر الذي لن يتحقق إلا من خلال خلق قاعدة من الشباب تمتلك قدرات تنافسية مع الدول الأخري الرائدة بالصناعة مثل الفلبين والهند وماليزيا .
